AI đang thay thế các kỹ sư tại nhiều “kỳ lân công nghệ” của thế giới

Phát biểu này không chỉ phản ánh tầm nhìn của Meta về sự phát triển của AI mà còn cho thấy những thay đổi sâu rộng mà công nghệ này đang mang lại cho toàn bộ ngành công nghệ, đặc biệt là các công ty công nghệ hàng đầu (Big Tech).

Zuckerberg nhấn mạnh rằng, đối với các doanh nhân khởi nghiệp ngày nay, việc tận dụng các công cụ mạnh mẽ như AI là một lợi thế mà ông không có được khi thành lập Facebook cách đây hai thập kỷ.

Ông tin rằng AI sẽ giúp các nhà sáng lập hiện tại đạt được nhiều thành tựu hơn với đội ngũ nhân sự tinh gọn hơn, cho phép họ tập trung vào ý tưởng cốt lõi và tạo ra những sản phẩm chất lượng cao hơn trên toàn cầu.

Nhận định về tác động cụ thể của AI, Zuckerberg đã chia sẻ trên podcast Joe Rogan Experience vào tháng 1 rằng, có khả năng vào năm nay, Meta và các công ty khác nghiên cứu trong lĩnh vực này sẽ sở hữu những hệ thống AI có hiệu suất tương đương với một kỹ sư cấp trung, có khả năng viết mã một cách hiệu quả.

Tuy nhiên, việc ứng dụng AI trong lĩnh vực kỹ thuật cũng đi kèm với những thách thức. Harry Law, một nhà nghiên cứu AI tại Đại học Cambridge, cảnh báo về “con dao hai lưỡi” của việc dễ dàng sử dụng AI.

Mặc dù nó có thể giúp người mới bắt đầu tiến bộ nhanh chóng, nhưng lại có nguy cơ cản trở họ trong việc nắm vững kiến trúc hệ thống và hiệu suất.

Ông cũng lưu ý rằng việc lạm dụng AI trong mã hóa có thể gây khó khăn cho việc mở rộng quy mô và gỡ lỗi, đồng thời tiềm ẩn các lỗ hổng bảo mật nếu không có quy trình kiểm tra mã nghiêm ngặt.

Bất chấp những lo ngại này, các công ty công nghệ vẫn đang tích cực khám phá và ứng dụng AI để nâng cao hiệu quả hoạt động.

Trong một cuộc phỏng vấn với CNBC vào tháng 3, CEO của Y Combinator, Garry Tan cho biết “vibe coding” sẽ giúp các công ty khởi nghiệp tinh gọn hơn, cho phép các nhóm kỹ sư nhỏ hoàn thành công việc mà trước đây cần đến đội ngũ lớn hơn nhiều.

Thuật ngữ “vibe coding” được Andrej Karpathy, đồng sáng lập OpenAI, giới thiệu, mô tả một phương pháp phát triển phần mềm dựa trên sự tương tác trực quan và nhanh chóng với các mô hình AI.

CEO Tobi Lütke của Shopify thậm chí còn yêu cầu các nhà quản lý phải chứng minh rằng AI không thể đảm nhiệm tốt hơn trước khi đề xuất tuyển dụng nhân sự mới. Dario Amodei, đồng sáng lập và CEO của Anthropic, dự đoán rằng AI có thể “viết về cơ bản toàn bộ mã” trong vòng 12 tháng tới.

Google cũng đang chứng kiến những tác động rõ rệt của AI trong hoạt động phát triển phần mềm. CEO của công ty này, Sundar Pichai, tiết lộ rằng hơn 25% mã mới tại công ty được tạo ra bởi AI và sau đó được các kỹ sư kiểm tra, giúp tăng đáng kể năng suất và hiệu quả làm việc.

CEO OpenAI Sam Altman cũng kỳ vọng rằng kỹ thuật phần mềm sẽ có những thay đổi đáng kể vào cuối năm nay.

Xu hướng ứng dụng AI để hỗ trợ, tăng tốc hoặc thậm chí thay thế công việc của nhân viên tại các công ty công nghệ lớn phù hợp với sự chú trọng ngày càng tăng vào hiệu quả hoạt động trong những năm gần đây.

Tuyên bố “Năm hiệu quả” của Meta vào năm 2023, cùng với làn sóng sa thải nhân sự tại nhiều công ty trong ngành, cho thấy rõ sự chuyển dịch này. Các công ty đang tập trung vào việc tối ưu hóa cấu trúc tổ chức và loại bỏ những nhân sự có hiệu suất thấp nhất.

Nhận định của Mark Zuckerberg về khả năng AI thay thế kỹ sư tại Meta chỉ là một phần trong bức tranh lớn hơn về sự thay đổi đang diễn ra trong ngành công nghệ.

AI không chỉ hứa hẹn nâng cao năng suất và hiệu quả mà còn đặt ra những thách thức mới về lực lượng lao động và phương pháp làm việc truyền thống. Việc các công ty công nghệ lớn tích cực ứng dụng và nghiên cứu AI cho thấy một tương lai mà vai trò của con người trong quá trình phát triển phần mềm sẽ ngày càng thay đổi.